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組織發展

盛皇彩票組織發展解決方案旨在为企业提供以业务视角、以客户为中心、以价值为导向的流程型组织的建设,帮助企业提升其组织结构和业务场景的适配行,构建一个遵从战略、符合业务最佳时间、保持组织运作灵活性和敏捷性的组织能力。有区别于传统学术体系OD的内容,盛皇彩票通过对传统組織發展、管控模式、流程再造和變革管理进行研发和融合,再结合如今外部VUCA时代的不确定性因素的研究,通过对业务架构和组织架构的重塑与再造,打破传统职能性组织,横向打通业务单元,提高组织整体运作效率,将組織發展服务进行了全面升级与重塑,为企业构建了一个高稳定性、反脆弱性、高敏捷性的组织。

服務內容

盛皇彩票組織發展服务通过对企业战略和业务模式的梳理,结合组织管控模式和外部环境因素分析,对公司整体业务架构和组织要素进行映射分析与设计,以业务流程为视角全面优化组织架构和关键岗位职责。其主要服務內容包括:

  • 戰略與業務模式梳理

  • 組織管控模式設計

  • 企業價值鏈分析

  • 業務流程架構設計(L1-L3)

  • 業務流程全景視圖

  • 流程與組織業務映射分析

  • 組織架構設計與優化

  • 部門職責設計

  • 關鍵崗位職責設計

  • 組織運作模式設計


方法與技術

盛皇彩票組織發展解決方案通过对业务流程架构的梳理,导入行业标杆的最佳实践,以及AQPC等机构的第三方标准化架构的融合研究。以业务视角全面重塑企业的业务架构,其后,通过业务板块映射,全面优化现有组织架构形态,在部门职责、责任主体以及授权体系进行全面优化。

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部分客戶案例

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盛皇彩票助力中国企业“以变革 谋未来”!